پایان نامه بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

پایان نامه بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن

دانلود فایل

پایان نامه بررسی تاثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن چکیده در عصر فرا رقابتی سازمانها با محیطی رو برو هستند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن و پویایی است. لذا سازمانها برای استمرار و استقرار خود با چالشهای نوینی مواجه اند که برون رفت از این چالشها مستلزم توجه بیشتر به توسعه و تقویت مهارتها و تواناییهای درونی است که این کار از طریق مبانی دانش سازمانی و سرمایه فکری صورت می گیرد که سازمانها از آنها برای رسیدن به عملکرد بهتر در دنیای کسب و کار استفاده می کنند. دانش و سرمایه فکری بعنوان استراتژیهای پایدار برای حصول و نگهداری مزیت رقابتی سازمانها تشخیص داده شده است و لذا در جهان دانش محور کنونی قابلیتهای سازمانی بر اساس دانش و سرمایه فکری بوده است و مدیران بایستی درک کنند که چه قابلیتهایی برای حفظ مزیت رقابتی شدن لازم است. هدف از این تحقیق بررسی تأثیر سرمایه فکری سازمان بر رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن بوده است که بدین منظور 292 نفر از کارکنان، مدیران و معاونین ادارات مرکزی بانک مسکن شهر تهران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و به پرسشنامه‏های برگرفته از مقاله ماریلینا و ماتیو (2011) پاسخ گفتند. در پایان نتایج به دست آمده از پرسشنامه‏های تحقیق به کمک آزمون رگرسیون خطی دو متغیره مورد تحلیل قرار گرفته و نتایج نشان داد که سرمایه فکری بر رضایت شغلی و  حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن شهر تهران تأثیر معنی داری (P کلید واژه ‏ها: سرمایه فکری، رضایت شغلی، حفظ منابع انسانی، بانک مسکن شهر تهران مقدمه در عصر فرا رقابتی، سازمانها در محیطی قرار دارند که مشخصه آن افزایش پیچیدگی و جهانی شدن و پویایی است لذا سازمانها برای استمرار و استقرار خود با چالشهای نوینی مواجه می باشند که برون رفت از این چالشها مستلزم توجه بیشتر به توسعه و تقویت مهارتها و تواناییهای درونی است که این کار از طریق مبانی دانش سازمانی و سرمایه فکری صورت می گیرد که سازمانها از آنها برای رسیدن به عملکرد بهتر در دنیای کسب و کار استفاده می کنند. دانش و سرمایه فکری بعنوان استراتژیهای پایدار برای حصول و نگهداری مزیت رقابتی سازمانها تشخیص داده شده است(بارنی۱۹۹۱،دارکر ۱۹۸۸،گرانت۱۹۹۱). از طرفی دیگر هر سازمانی با نیروی انسانی ایجاد و بدون آن قادر به ادامه حیات نخواهد بود. بنابراین شناخت نیازها، انگیزه‌ها، تمایلات، عوامل رضایت و عدم رضایت کارمندان به عنوان یکی از مزیت های رقابتی سازمان نه تنها لازم است بلکه جهت اتخاذ سیاست‌های صحیح، راهبردهای مناسب و برنامه‌های مؤثر ضروری می‌باشد. بخشی از متن سرمایه فکری: تاکنون از سرمایه فکری تعاریف متنوعی ارائه شده است. در سال های اخیر افراد و گروههای زیادی از رشته های گوناگون سعی کرده اند تا تعریفی استاندارد از سرمایه فکری که مورد توافق همه باشد را ارائه دهند(نظری و هرمانس ، ۲۰۰۷: ۵۹۶). نکته ای که در مورد آن اتفاق نظر وجود دارد اینست که پیشگامان تحقیق و عمل در زمینه سرمایه فکری عبارتند از: سویبی، استوارت، ادوینسون و مالون، سالیوان، بروکینگ و رز(آرناس و لاواندروس ، ۲۰۰۸: ۷۸). رز و دیگران، ادوینسون و مالون بیان داشته اند که بین ارزش بازاری شرکت و ارزش دفتری آن تفاوت وجود دارد، که این چیزی بیش از یک ارزش پنهان نیست، آنها بیان داشته اند که این ارزش پنهان می تواند به مفهوم دارایی های ناملموس شرکت تجزیه و تحلیل شود، و نام سرمایه فکری را بر آن اطلاق کردند(سولر و همکاران ، ۲۰۰۷: ۴۷۲). رز مسلم می پندارد که مفهوم سرمایه فکری فقط درک و تشخیص محض یا توضیح ارزش ضمنی یک سازمان نیست، بلکه هدف آن همچنین جابجا کردن نتایج تشخیص یا توضیح ارزش ضمنی سازمان به ارزش های جدید است(چو و دیگران ، ۲۰۰۶: ۸۸۸). رضایت شغلی: رضایت شغلی[1] عبارت است از حدی از احساسات و نگرشهای مثبت كه افراد نسبت به شغل خود دارند.( مقیمی، 1380) حفظ و نگهداشت منابع انسانی (کارکنان) : به نظر می رسد بررسی و تحلیل عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت کارکنان موسسه می تواند زمینه را برای تقویت مسائل انگیزشی کارکنان ومتعاقباَ افزایش اثربخشی و کارایی آنها فراهم آورد که در نهایت باعث ارتقاء عملکرد و موفقیت سازمان خواهد شد، ضرورت دارد. امروز بیش از هر زمان دیگری مشخص شده است که رشد و توسعه سازمان‌ها و در پی آن یک جامعه و کشور در گرو استفاده صحیح از نیروی انسانی است (رحمان‌پور و احمدی، 1370:  43). نیروی انسانی یکی از ورودی‌های سیستم سازمانی می‌باشد. هرچه سازمان بتواند نیروی شایسته‌تری جذب کرده و بتواند از آن نگهداری و استفاده موثرتری نماید در رسیدن به اهدافش موفق‌تر و نسبت به رقبایش پیشتر است. [1].  Job Satisfaction فهرست مطالب عنوان                                                                                                   صفحه فصل اول: کلیات تحقیق 1-1-  مقدمه…………………………………………………………………………………………………………… 2 1-2-  بیان مساله تحقیق :…………………………………………………………………………………………….. 2 1-3-  اهمیت پژوهش…………………………………………………………………………………………………. 3 1-4-  اهداف پژوهش…………………………………………………………………………………………………. 6 1-5-  فرضیات پژوهش……………………………………………………………………………………………… 6 1-6-  چارچوب نظری تحقیق:………………………………………………………………………………………. 7 1-7-  قلمرو تحقیق………………………………………………………………………………………………….. 10 1-8-  تعریف متغیرها………………………………………………………………………………………………. 10 فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق 2-1-  مقدمه…………………………………………………………………………………………………………. 14 2-2-  مبانی نظری سرمایه فکری…………………………………………………………………………………. 14 2-2-1- مفهوم سرمایه فکری……………………………………………………………………14 2-2-2- سیر تاریخی توسعه مفهوم و كاربرد سرمایه فكری………………………………… 18 2-2-3- انواع سرمایه فکری……………………………………………………………….. 19 2-2-4-  اهمیت سرمایه فکری در سازمان……………………………………………………..23 2-2-5- مدیریت موفق سرمایه فكری……………………………………………………….. 24 2-2-6- دلایل اندازه گیری سرمایه فكری توسط شركتها……………………………………. 25 2-2-7- الگوهای اندازه گیری سرمایۀ فکری……………………………………………….. 25 2-2-8- روش های اندازه گیری سرمایۀ فکری…………………………………………….. 27 2-2-9- بررسی شاخصهای سرمایۀ فکری در ایران……………………………………….. 33 2-2-10- بررسی شاخصهای سرمایۀ فکری در کشورهای دیگر…………………………… 34 2-3-  مبانی نظری حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی………………………………………………………….. 34 2-3-1- تعریف مدیریت……………………………………………………………………. 34 2-3-2- مدیریت منابع انسانى و عملكرد مدیر پرسنل……………………………………….. 35 2-3-3- اهداف مدیریت منابع انسانى……………………………………………………….. 36 2-3-4-   وظایف مدیریت منابع انسانى…………………………………………………….. 36 2-3-5- وظایف اجرایى مدیریت منابع انسانى………………………………………………. 37 2-3-6- نگهداشت نیروی انسانی……………………………………………………………. 39 2-3-7- رضایت شغلی  کارکنان……………………………………………………………. 42 2-4-  پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………………………………. 54 2-4-1- پیشینه داخلی:………………………………………………………………………. 54 2-4-2- پیشینه خارجی:…………………………………………………………………….. 57 2-5-  مدل تحقیق……………………………………………………………………………………………………. 59 فصل سوم: روش شناسی تحقیق 3-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………….79 3-2-  روش تحقیق………………………………………………………………………………………………….. 62 3-3-  روش و ابزار گرد آوری اطلاعات :……………………………………………………………………….. 62 3-4-  اعتبار و روایی  ابزار تحقیق……………………………………………………………………………….. 63 3-5-  مقیاس اندازه گیری………………………………………………………………………………………….. 66 3-6-  جامعه و نمونه آماری و روش نمونه گیری:……………………………………………………………….. 66 3-7-  روش‌های تجزیه و تحلیل اطلاعات:……………………………………………………………………….. 67 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 4-1-  مقدمه…………………………………………………………………………………………………………. 69 4-2-  بخش تحلیل توصیفی تحقیق…………………………………………………………………………………. 69 4-2-1-جنسیت. 69 4-2-2- تأهل……………………………………………………………………………….. 100 4-2-3- تحصیلات………………………………………………………………………… 101 4-2-4- سن……………………………………………………………………………………..102 4-2-5- سابقه خدمت…………………………………………………………………………………………….. 73 4-3- بخش تحلیل استنباطی تحقیق……………………………………………………………………………… 74 4-3-1- سرمایه فکری بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می گذارد…………………………………………………………………………………………..75 4-3-2- سرمایه فکری بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد…………………………………………………………………………………………..76 4-3-3- سرمایه انسانی بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد…….. 77 4-3-5- سرمایه رابطه‏ای بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد….. 79 4-3-6- سرمایه انسانی بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می گذارد………………………………………………………………………………………….80 4-3-7- سرمایه ساختاری بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‎گذارد ……………………………………………………………………………………………….82 4-3-8- سرمایه رابطه‏ای بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‏گذارد………………………………………………………………………………………83 4-4- اولویت بندی ابعاد تأثیر گذار سرمایه فکری بر روی رضایت شغلی و حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن……………………………………………………………………………………………………………. 117 فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات 5-1-  مقدمه…………………………………………………………………………………………………………. 86 5-2-  یافته های تحقیق……………………………………………………………………………………………… 86 5-2-1- سرمایه فکری بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد………………………………………………………………………………………….86 5-2-2- سرمایه فکری بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد…………………………………………………………………………………………..120 5-2-3- سرمایه انسانی بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد……………………………………………………………………………………………87 5-2-4- سرمایه ساختاری بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد…………………………………………………………………………………………….87 5-2-5- سرمایه رابطه‏ای بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‌گذارد………………………………………………………………………………………….87 5-2-6- سرمایه انسانی بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‏گذارد………………………………………………………………………………………. 88 5-2-7-  سرمایه ساختاری بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‎گذارد………………………………………………………………………………………88 5-2-8-  سرمایه رابطه‏ای بر حفظ منابع انسانی کارکنان ادارات مرکزی بانک مسکن تأثیر می‏گذارد…………………………………………………………………………………………88 5-3-  نتیجه گیری………………………………………………………………………………123      5-4-  پیشنهادات تحقیق…………………………………………………………………………………………….. 90 5-4-1- پیشنهادات اجرایی………………………………………………………………….. 90 5-4-2- پیشنهادات برای تحقیقات آتی………………………………………………………. 93 5-5-  محدودیت‏های تحقیق……………………………………………………………………………………….131 منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………………….. 115 منابع فارسی…………………………………………………………………………………….116 ضمائم و پیوست ها…………………………………………………………………………………………………. 96

  • پاورپوینت نقد شوندگی در بازارهای مالی

    اثرات تصمیمات شرکتها در نقد شوندگی,بازار سرمایه و نقد شوندگی,پاورپوینت نقد شوندگی در بازارهای مالی,تاثیر نهادهای مالی در نقدشوندگی,تاثیرات مثبت و منفی اقتصاد جهانی بر نقد شوندگی,تعریف نقدشوندگی,دانلود پاورپوینت نقد شوندگی در بازارهای مالی,سیاه چال های نقد شوندگی,عرض بازار,عمق بازا,عوامل…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت در 41 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون…

  • تغییر جنسیت از نظر فقهی و حقوقی

    تغییر جنسیت از نظر فقهی و حقوقی دانلود فایل تغییر جنسیت از نظر فقهی و حقوقی چکیده آنچه در این تحقیق مدنظر است، بررسی فقهی و حقوقی تغییر جنسیت به طور جامع و کلی می باشد. البته در بسیاری موارد…

  • ترجمه مقاله اثرات منافع سیاسی دولتها و خروجی دانشگاهی در درآمد دانشگاه های دولتی

    ترجمه مقاله اثرات منافع سیاسی دولتها و خروجی دانشگاهی در درآمد دانشگاه های دولتی دانلود فایل ترجمه مقاله اثرات منافع سیاسی دولتها و خروجی دانشگاهی در درآمد دانشگاه های دولتی چکیده: با استفاده از داده های 428 دانشگاه در 50…

  • پایان نامه بررسی ابعاد مولکولی و مورفولوژیکی و فیتوشیمیایی Allium Hirtifolium

    پایان نامه بررسی ابعاد مولکولی و مورفولوژیکی و فیتوشیمیایی Allium Hirtifolium,پروژه بررسی ابعاد مولکولی و مورفولوژیکی و فیتوشیمیایی Allium Hirtifolium,تحقیق بررسی ابعاد مولکولی و مورفولوژیکی و فیتوشیمیایی Allium Hirtifolium,دانلود پایان نامه بررسی ابعاد مولکولی و,مقاله بررسی ابعاد مولکولی و مورفولوژیکی…

  • پایان نامه استفاده از سیستم عامل Tiny Os در شبکه ای بی سیم

    پایان نامه استفاده از سیستم عامل Tiny Os در شبکه ای بی سیم دانلود فایل پایان نامه استفاده از سیستم عامل Tiny Os در شبکه ای بی سیم  مقدمه میزان دسترسی به سخت افزار های ارزان قیمت، از جمله، دوربین…

  • ترجمه مقاله پست ترانسفورماتوری شهری ویژه CeTur

    ترجمه مقاله پست ترانسفورماتوری شهری ویژه CeTur دانلود فایل ترجمه مقاله پست ترانسفورماتوری شهری ویژه¬ی-CeTur چکیده افزایش بسیار زیاد فناوری در دهه های اخیر که در سرتاسر جهان بوقوع پیوسته است بهمراه رشد جمعیت باعث شده است تا همانطور که…

  • پایان نامه اجرای عین تعهد در حقوق ایران و مقایسه آن با حقوق انگلیس

    پایان نامه اجرای عین تعهد در حقوق ایران و مقایسه آن با حقوق انگلیس دانلود فایل پایان نامه اجرای عین تعهد در حقوق ایران و مقایسه آن با حقوق انگلیس چكیده با بررسی مواد قانونی ، رویه قضایی ، آراء…

  • منابع تغذیه سوئیچینگ

    پایان نامه كاردانی,رشته مهندسی كامپیوتر گرایش سخت افزار,منابع تغذیه سوئیچینگ دانلود فایل پایان نامه  كاردانی در رشته مهندسی كامپیوتر گرایش سخت افزار  منابع تغذیه سوئیچینگ چكیده : كلیه مدارات الكترونیكی نیاز به منبع تغذیه دارند. برای مدارات با كاربرد كم…

  • مقاله گرافن و نقش آن در نانو الکتریک

    قطعات الکترونیک,مدار مجتمع و نانو گرافن,مقاله گرافن و نقش آن در نانو الکتریک,نانو گرافن دانلود فایل با توجه به كاربردهای وسیع گرافن در ساخت قطعات الكترونیكی در ابعاد نانو هرگونه مطالعه و تحقیق در مورد گرافن منجر به توسعه قطعات…

  • پاورپوینت ارگونومی؛ علم متناسب كردن كار با انسان

    اختلالات اسكلتی – عضلانی مرتبط با كار,ارگونومی چیست؟,اهداف ارگونومی، چالش ارگونومی,پاورپوینت ارگونومی؛ علم متناسب كردن كار با انسان,پیشگیری از اختلالات اسكلتی – عضلانی,حیطه های ارگونومی,دانلود پاورپوینت ارگونومی؛علم متناسب كردن كار با انسان,علل شایع بیماریهای اسكلتی – عضلانی,فیزیولوژی كار,مشكلات ناشی از…

  • پاورپوینت اجرای خط مشی گذاری

    اجرای خط مشی دولتی,ارتباط خط مشی و مجریان,پاورپوینت اجرای خط مشی گذاری,خط مشی عمومی,خط مشی عمومی و اجرا,دانلود پاورپوینت اجرای خط مشی گذاری,موانع اجرای کامل (اثر بخش) خط مشی های دولتی,نظریه لئونارد وایت در مورد اجرای خط مشی دولتی دانلود…

  • مقاله بررسی ارتباط بین اضطراب و ورزش

    مقاله بررسی ارتباط بین اضطراب و ورزش دانلود فایل مقاله بررسی ارتباط بین اضطراب و ورزش فهرست: نقش ورزش در کاهش اضطراب تاثیر اضطراب‌ بر عملكرد ورزشی‌ ملاحظات‌ بنیادی‌    روانشناسی ورزشی اثرات ورزش بر سلامت روان ================= نقش ورزش…

  • خلاصه درس تصمیم گیری با معیارهای چندگانه بخش تاپسیس فازی

    تاپسیس,تصمیم گیری با معیارهای چندگانه,خلاصه درس تصمیم گیری با معیارهای چندگانه بخش روش های وزن دهی دانلود فایل خلاصه درس تصمیم گیری با معیارهای چندگانه بخش تاپسیس فازی شامل توضیحات کامل و مثال حل شده در 5 صفحه

  • پروژه کاراموزی عمران

    پروژه کاراموزی عمران دانلود فایل پروژه کاراموزی عمران  فهرست عناوین عملیات پی کنی . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .…

  • هنر قلمكاری در ایران

    در ایران,هنر قلمكاری,هنر قلمكاری در ایران دانلود فایل [9]

  • مقاله مختصری درباره اقتصاد آموزش و پرورش

    مقاله مختصری درباره اقتصاد آموزش و پرورش دانلود فایل مقاله مختصری درباره اقتصاد آموزش و پرورش بخشهایی از متن: بررسی مسئله از دیرباز تاکنون، توسعه یافتن مسئله اصلی کشورهای در حال توسعه و توسعه نیافته بوده است. آنچه مسلم است،…

  • پایان نامه مقایسه باورهای فراشناختی و راهبردهای کنترل فکر و سبک های اسناد در بین افراد دیابتی و سالم

    باورهای فراشناختی و راهبردهای کنترل فکر,پایان نامه مقایسه باورهای فراشناختی و راهبردهای کنترل فکر و سبک های اسناد در بین افراد دیابتی و سالم,راهبردهای کنترل فکر,سبک های اسناد در بین افراد دیابتی و سالم دانلود فایل پایان نامه مقایسه باورهای…

  • بررسی تطبیقی تاكتیك های خبری روزنامه های آفتاب یزد و جمهوری اسلامی در نهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری و همچنین بررسی عملكرد رسانه

    بررسی تطبیقی تاكتیك های خبری روزنامه های آفتاب یزد و جمهوری اسلامی در نهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری و همچنین بررسی عملكرد رسانه,پایان نامه وپروژه پایانی بررسی تطبیقی تاكتیك های خبری روزنامه های آفتاب یزد و جمهوری اسلامی در نهمین…

  • پاورپوینت آناتومی ساختمان قلب

    پاورپوینت آناتومی ساختمان قلب دانلود فایل پاورپوینت آناتومی ساختمان قلب این پاورپوینت دارای 17 اسلاید می باشد  دل یا قلب نوعی عضو عضلانی در انسان‌ها و دیگر حیوانات است که خون را از طریق رگ خونی در دستگاه گردش خونبه گردش درمی‌آورد.[۱] خون اکسیژن و مواد غذایی لازم را برای بدن مهیا می‌سازد و همچنین به…

  • پایان نامه داده های گمشده

    پایان نامه داده گمشده,پایان نامه داده های گمشده,داده گمشده,داده های گمشده دانلود فایل پایان نامه داده های گمشده قسمتی از متن: داده های گمشده معمولاً در پیمایش ها مواردی پیش می‌آید كه برخی از پاسخگویان به برخی از سوالات پاسخ…

  • تحقیق وضعیت مطالبات بانكها

    تحقیق وضعیت مطالبات بانكها دانلود فایل تحقیق وضعیت مطالبات بانكها فهرست: گزارش سازمان بازرسی کل کشور از مطالبات سررسید گذشته و معوق بانک‌ها آسیب‌شناسی اعطای تسهیلات بانکی پیشنهادهای اصلاحی سازمان بازرسی کل کشور برای وضعیت مطالباتی بانکها شرط حذف شده…

  • پروژه شبکه های ATM

    پروژه شبکه های ATM,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود پروژه شبکه های ATM,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل دانلود پروژه شبکه های ATM  بصورت پاورپوینت مقدمه:    معماری ATM…

  • بررسی مقایسه ای طرحواره های ناسازگار اولیه و کیفیت زندگی در افراد دیالیزی و سالم

    بررسی مقایسه ای طرحواره های ناسازگار اولیه و کیفیت زندگی در افراد دیالیزی و سالم,پایان نامه کارشناسی بررسی مقایسه ای طرحواره های ناسازگار اولیه و کیفیت زندگی در افراد دیالیزی و سالم دانلود فایل پایان نامه کارشناسی بررسی مقایسه ای…

  • پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2

    پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2,دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود پاورپوینت,دانلود پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب درآمد اینترنتی دانلود فایل دانلود پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2

  • بررسی مالی مجتمع صنعتی سیمان آبیك (پایان نامه دوره كارشناسی)

    بررسی مالی مجتمع صنعتی سیمان آبیك (پایان نامه دوره كارشناسی),دانلود آهنگ,دانلود اندروید,دانلود بررسی مالی مجتمع صنعتی سیمان آبیك (پایان نامه دوره كارشناسی),دانلود پاورپوینت,دانلود پایان نامه,دانلود پرسشنامه,دانلود پروژه,دانلود تحقیق,دانلود سریال,دانلود فایل,دانلود فیلم,دانلود کتاب,دانلود مدیریت,دانلود مقاله,دانلود نرم افزار,دانلود نمونه سوالات,کار در منزل,کسب…

  • پاورپوینت کشاورزی علف هرز

    بررسی علف هرز,پاورپوینت علف هرز,پاورپوینت علف هرز 19 اسلاید,پاورپوینت کشاورزی علف هرز,تحقیق در مورد علف هرز,دانلود پاورپوینت علف هرز,علف هرز دانلود فایل پاورپوینت علف هرز 19 اسلاید علفهای هرز بعنوان جزء جدایی ناپذیر اكوسیستمهای زراعی و غیر زراعی و یكی…

  • جزوه آموزشی نرم افزار تدارکات همکاران سیستم راهنمای کاربری نسخه 2.7

    جزوه آموزشی تدارکات,جزوه آموزشی نرم افزار تدارکات همکاران سیستم راهنمای کاربری نسخه 2.7,دانلود نرم افزار تدارکات,دستورالعمل نرم افزارتدارکات,راهنمای کاربری تدارکات,نرم افزارتدارکات همکاران سیستم,همکاران سیستم دانلود فایل جزوه آموزشی نرم افزار تدارکات همکاران سیستم راهنمای کاربری نسخه 2.7 در 207 صفحه…

  • مقالةآشنایی با سبك معماری گرگ لین

    مقالةآشنایی با سبك معماری گرگ لین دانلود فایل مقالةآشنایی با سبك معماری گرگ لین فهرست: معماری بیونتیک و اندیشه های گِرگ لین نوآوری در معماری برپائی نمایشگاه گرگ لین و آثار جذاب وی مباحث بیونتیك لین نگاهی به ساختمان كلیبوركِ…

  • عناصر نادر خاكی (REE) یا لانتانیدها

    عناصر نادر خاكی (REE) یا لانتانیدها دانلود فایل عناصر نادر خاكی (REE)  یا لانتانیدها كاربرد فلزات عناصر نادر خاكی متالورژی تولید شیشه و سرامیك در صنعت هسته‌ای الكترونیك، تكنولوژی رادیویی و لیزر تكنولوژی روشنایی الكتریكی صنایع شیمیایی كشاورزی گروه لانتانید…

  • مقاله بررسی دیدگاه شهید مطهری درباره حقوق زن دراسلام

    مقاله بررسی دیدگاه شهید مطهری درباره حقوق زن دراسلام دانلود فایل مقاله بررسی دیدگاه شهید مطهری درباره حقوق زن دراسلام عناوین: شهید مطهری و حقوق زن در اسلامزن و مرد, داراى حقوق برابر یا همانندزن و مرد, داراى سرشتى یگانهوجود…

  • پاورپوینت استاندارد حسابداری بخش عمومی شماره ۳: درآمد حاصل از عملیات غیرمبادله‌ای (مالیات و انتقالات)

    اندازه‌گیری درآمد حاصل ا,پاورپوینت استاندارد حسابداری بخش عمومی شماره 2 (نحوه ارائه اطلاعات بودجه ای در صورتهای مالی ),تحلیل جریان ورودی اولیه منابع حاصل از عملیات غیرمبادله‌ای,تعاریف مبادله، مالیات، انتقالات، جرایم,داراییهای انتقالی مشروط,دانلود پاورپوینت استاندارد حسابداری بخش عمومی شماره 2(نحوه…

  • تحقیق تصویر سه بعدی اجسام بر روی سطح دو بعدی

    پروژه تصویر سه بعدی اجسام بر روی سطح دو بعدی,تحقیق تصویر سه بعدی اجسام بر روی سطح دو بعدی,تصویر سه بعدی اجسام بر روی سطح دو بعدی,دانلود تصویر سه بعدی اجسام بر روی سطح دو بعدی,مقاله تصویر سه بعدی اجسام…

  • پایان نامه بررسی رابطه ی بین خلاقیت و ویژگیهای (درونگرایی و برونگرایی) بین دانش آموزان دختر مقطع متوسطه

    پایان نامه بررسی رابطه ی بین خلاقیت و ویژگیهای (درونگرایی و برونگرایی) بین دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دانلود فایل پایان نامه بررسی رابطه ی بین خلاقیت و ویژگیهای (درونگرایی و برونگرایی) بین دانش آموزان دختر مقطع متوسطه مقدمه بررسی…

  • روش تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی مدیران واحد های آموزشی از دیدگاه مدیران واحد های آموزشی منطقه ی تبادكان

    پروژه بررسی عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی مدیران واحد های آموزشی از دیدگاه مدیران واحد های آموزشی منطقه ی تبادكان,روش تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی مدیران واحد های آموزشی از دیدگاه مدیران واحد های آموزشی منطقه…